CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management - ISSN 2448-1041, 5º CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management

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A EVOLUÇÃO DO TRABALHO BASEADO EM CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS NA ECONOMIA CONTEMPORÂNEA
Júlio Araujo Carneiro da Cunha, Cesar Akira Yokomizo, Hamilton Luiz Corrêa, João Luiz Passador

Última alteração: 2014-11-18

Resumo


As mudanças do ambiente econômico fizeram com que o principal recurso das organizações migrasse da informação para o conhecimento, o que se comprova pela análise histórico-social do período pós-Segunda Guerra Mundial. Isso faz com que as empresas não apenas tenham que lidar com um contexto macro ambientalem transformação, mas também com os reflexos micro-ambientais que essas mudanças trazem à organização. Dentre essas mudanças internas, destacam-se as relações entre gestores e seus subordinados, visto que as tendências dessa realidade exigem que os trabalhadores dessa nova Era direcionem-se à criação do conhecimento e criação de competências e não à mera difusão de informações. Por isso, o administrador deste cenário contemporâneo deve gerenciar seus recursos humanos de forma a incentivar a criação de conhecimento organizacional e estimular a geração de competências dos funcionários.

Palavras-chave


Conhecimento; Competência; Informação; Inovação; Economia Contemporânea.